发布会上，张金丽围绕红桥区完善优质教育资源配置、构建学生全面培养体系、强化学校主阵地作用、打造塔式骨干教师队伍等方面内容进行发布，简要介绍工作亮点成效。

现场提问环节，各相关部门主要负责同志分别就记者提出的落实“教育公平”工作中有哪些举措，怎样引进并留住优质教育人才，如何在资金使用和项目建设上保障、服务“教育兴区”发展举措等问题进行逐一解答，并介绍下一步工作举措。

一是抓创优提质，完善优质教育资源配置。着力引进优质资源，与市教委签订加快推进教育高质量发展框架协议，引进天津一中、耀华中学等市直属优质教育资源，高起点兴办优质特色学校。做实集团化办学，相继挂牌三中附小、民族附小，附小集团“智享工作坊”、实验集团“薪火团队”等特色教育集团品牌辐射带动作用更加明显，三中、五中、民族中学等跨学段集团实现课程共享、培训共研，选派优秀教师到上海道小学、河西二幼教育集团深度交流，跟岗顶岗锻炼。大力改善办学条件，制定《红桥区基础教育设施布局十四五规划和2035年远景目标建议》，积极推进耀华中学红桥学校提升改造工程，加快实施邵公庄小学操场扩建、大丰西配套幼儿园维修等项目。

二是抓五育并举，构建学生全面培养体系。坚持德育铸魂，有效发挥6所思政教育一体化联盟校和5个思政实践基地育人功能，开展“青春献礼二十大，奋斗担当铸忠诚，强国有我新征程”等10余个主题宣传教育活动。强化智育提质，开展常态化全覆盖进校教学调研，提出课堂教学建议500余条，推出优秀课例36节，征集优秀线上教学典型案例100例集结成册。加强体美劳育人，建立涵盖11个项目、29个学校的训练基地，红桥中心小学女子足球队以全胜战绩勇夺女青乙组市运会冠军，组建21个特色艺术社团，500余名学生获市级奖项，6所学校劳动教育案例参加市级遴选，建立1个区级劳动教育基地。

三是抓减负增效，强化学校主阵地作用。落实“双减”要求，学科类校外培训机构压减率达到91.67%，落实校内作业减负提质各项措施，开展丰富多彩的课后服务，设置近600门各类课程，114名集团名师参与走教，区内153位名师开设“杏坛云享”课堂，邀请河北工业大学15位知名专家学者开设“专家开讲了”课程。聚焦教学增效，灵活开展线上线下教学，组织线上听课指导940余节、巡课约11万节，开展“线上教学观摩课”展示活动。加强教育督导，完成义务教育优质均衡先行创建区申报工作，对44所学校（幼儿园）进行督导检查，在全市率先完成非学科类校外培训机构分类管理。

四是抓人才培养，打造塔式骨干教师队伍。选优配强干部队伍，开展平职交流，持续开展“影子工程”，举办党外知识分子培训班。加强人才培训培养，开展专家培训和精品教研，成立“三名”宣讲团，推进德育研究中心和心理辅导中心建设，深化“集体教育”研究。加大教师管理力度，以五个学校为试点，深化教师岗位聘任和绩效管理改革，扎实做好教师区管校聘工作。

五是抓贡献支撑，服务区域发展大局。主动服务“一带一路”，红星职专联合天津医专，在马里建成首个境外中医技术鲁班工坊；高质量承办首届世界职业院校技能大赛中医药传统技能展演赛项。助力区域经济发展，红星职专被列入“十四五”期间天津市职业教育创优赋能建设项目“双优”建设学校，重点打造中药制药、计算机网络技术两个专业；与新增6家企业签订校企合作协议，学生就业率达95%以上；主动融入天津“一基地三区”建设，出色完成“海河工匠”、“马兰花”等创业培训任务。强化教育协作共建，与河北省兴泰、内丘等地联合开展线上直播课程，与廊坊五中探索合作办学；借助河北工业大学艺术专业资源优势，提升区内美术特色办学水平。

六是抓党建引领，压实各级党组织主体责任。基层党组织建设进一步加强，严格落实中小学校党组织领导的校长负责制，中小学校单独划分党员思政课程教师党小组。清廉学校建设持续推进，深入开展“廉洁文化进校园，清风化雨润师生”廉洁教育活动。宣传报道效果显著增强，中央及市级各类媒体刊发新闻199篇，红桥教育形象更加亮眼。

同时，集中财力优先保障教育事业经费投入，2021年区级一般公共预算教育经费投入12.6亿元，同比增长3%，占一般公共预算支出的比重接近30%。今年统筹使用中央预算内资金、市级转移支付和区级财政资金，截至目前已安排教育支出11.5亿元。