区人社局区财政局关于印发《红桥区

公共招聘活动补贴实施细则（试行）》的通知

红桥区公共就业服务机构、各街道党群服务中心：

为强化就业服务资金保障，提升公共就业服务质量，结合我区实际，制定了《红桥区公共招聘活动补贴实施细则（试行）》，现下发给你们，请遵照执行。                                              

区财政局                     区人社局

2022年11月17日

（此件主动公开）

 红桥区公共招聘活动补贴实施细则（试行）

为强化就业服务资金保障，提升公共就业服务质量，根据《市人社局市发展改革委市民政局市财政局关于印发<天津市提升就业服务质量工程实施方案>的通知》（津人社办发〔2022〕21号）要求，结合我区实际，制定本细则。

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，落实习近平总书记对天津工作“三个着力”重要要求，坚定不移贯彻新发展理念，围绕“稳就业、保居民就业”的决策部署和目标要求，坚持就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，为促进更加充分更高质量就业提供更大支撑。

（二）任务目标

结合本区公共就业服务需求和任务管理等实际情况，制定具体实施细则并组织实施，相关经费从就业创业服务补助科目列支，主要用于开展公共招聘活动和公共就业服务专项活动，提升公共就业服务机构服务能力，全面促进更加充分更高质量就业。

二、补助范围

公共招聘活动补贴。公共就业服务机构举办网络平台专项招聘活动、现场专项招聘活动（以下简称“线上”或“线下”）和“直播带岗”招聘活动以及日常招聘活动，可根据活动规模和成效，给予一定补贴。

三、实施细则

（一）申报范围

组织举办线上、线下招聘活动和“直播带岗”招聘活动以及市人社局指定专项招聘活动的区、街公共就业服务机构。

（二）申报条件

线上招聘活动（含灵活用工招聘活动）：组织30家以上企业参加，达成就业意向60人以上的线上招聘活动，每场给予2万元的补贴。

线下招聘活动（含灵活用工招聘活动）：组织20家以上企业参加，达成就业意向30人以上的现场招聘会，每场给予5000元的补贴。

“直播带岗”招聘活动（含灵活用工招聘活动）：组织5家以上企业参加，达成就业意向20人以上的线上招聘会，每场给予2万元的补贴。

（三）申报流程

1.备案登记。区、街公共就业服务机构。在组织招聘会之前的5个工作日，向区人社局提交《招聘会疫情防控工作方案》和《招聘会备案表》（见附件1）。

2.审核。区人社局安排人员到招聘活动现场进行指导；区、街公共就业服务机构在招聘活动结束后，将《招聘会补贴申报表》（见附件2）、《达成意向人员花名册》（见附件3）等相关证明材料报送区人社局，由区人社局负责审核。

3.公示。区人社局对每月符合发放条件的招聘会情况进行统计，并通过区政府网站对审核通过的申报机构进行公示，时间5个工作日。

4.复核拨付。公示无异议后由区人社局将补助资金补贴拨付至区、街公共就业服务机构。

四、工作要求

（一）高度重视，抓好落实。相关部门科室要高度重视，按照相关政策积极推动落实，及时快速将补助资金发放到位。

（二）严格管理，强化监督。严格落实就业补助资金管理相关要求，要严格把握审核标准和程序，加强公共就业服务资金监督，对虚报冒领补贴、违规使用资金的单位和个人，依法依规严肃问责。

附件：1.《招聘会备案表》

2.《招聘会补贴申报表》

3.《达成意向人员花名册》

附件1

招聘会备案表

举办单位（章）：

联系人：                     联系电话：                     填报日期：

附件2

招聘会补贴申报表

附件3

达成意向人员花名册

举办单位（章）：                                          填报日期