咸阳北路街行政执法报告

2020年咸阳北路街深入贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》工作要求，坚持以人为本，以法治为引领，突出问题导向，强化机制创新，扎实推进综合行政执法工作。现将我街行政执法工作汇报如下：
    一、以依法行政为引领，提升综合执法法治化水平。

    1、建立案卷评查制度。所有案卷严格对照《一般程序行政处罚案件办理要点》，通过“自查、互查”及时发现案件办理过程中的错误，降低回退率，力争案件无瑕疵一次性办结。通过“督查”及时评优评劣，分析原因，总结经验，全面提高案件办理质量。全年我街共办理简易程序行政处罚案件15件，一般程序行政处罚案件 57 件，处罚金额41150元。

    2、完善执法文书范本。在原有《执法文书操作范本》的基础上，进一步完善细节，修改、统一行政处罚决定书、授权委托书、限期改正通知书、确认书等执法文书内容、格式，并明确立案、调查取证、处罚告知、陈述申辩、听证等方面的注意要点，规范执法程序。

二、以“三项制度”为载体，提升综合执法规范化水平。

1、坚持行政处罚公开制度。贯彻“以公开为常态、以不公开为例外”原则，严格落实城管执法信息公开，运用信用中国（天津红桥）平台，将行政处罚信息“ 双公示”的信息报送和公开。同时，充分运用天津市行政执法监督平台、“互联网+监管”平台及时准确更新执法人员信息、录入执法数据，增加行政处罚的透明度，主动接受社会监督，树立执法公信力。

2、落实执法全过程记录制度。按照《红桥区行政执法全过程记录实施办法》的要求，做到执法全过程记录并定期对全过程记录情况和执法设备的管理使用情况进行监督检查。

3、落实重大执法法制审查制度。我街坚持重大案件集体讨论。凡重大案件一律须经集体讨论后方可正式作出处罚决定，有效强化内部监督，规范案件办理。

三、以机制创新为导向，提升综合执法科学化水平。

1、建立多元培训体系。以培训对象分类化、培训内容订制化、培训方式多样化、培训考核机制化的形式，系统提升执法人员的法律素养、执法水平、办案能力。截至目前，已按计划开展各类培训6次。

2、健全行政执法责任制。为进一步规范行政执法，明确责任，提高执法水平，我街完善《咸阳北路街重大决策跟踪反馈和责任追究规定》，建立行之有效的监督机制，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，确保法律、法规和规章得到全面正确实施。

一年来，我街行政执法工作虽然取得了一定的成绩，但还存在着执法广度和深度不够，执法人员专业水平、执法人员办案技巧能力有待进一步提高等问题。在今后工作中，我们将发扬鼓足干劲、力争上游的精神，使我街行政执法工作再上新台阶，开创我街行政执法工作新局面。

咸阳北路街道办事处

                           2020年12月31日