西于庄街道办事处2024年

行政执法工作报告

西于庄街道办事处高度重视行政执法工作，按照《红桥区法治政府建设及行政执法统计年报制度》的要求积极履行行政执法职责，现将2024年度行政执法工作报告如下：

一、规范执法，持续推进行政执法“三项制度”落地生根

西于庄街道按照市、区依法行政工作的具体要求，持续推进行政执法“三项制度”落实。严格按照《天津市行政执法公示办法》、《天津市行政执法全过程记录办法》、《天津市重大行政执法决定法制审核办法》的规定，结合工作实际，扎实有效地推进行政执法“三项制度”工作。

一是严格实施执法公示制。2024年我街道行政处罚共计74起，均进行了公示。在行政执法的过程中，我街道严格要求行政执法人员主动表明身份、亮证执法，接受社会监督。同时在日常工作中注意做好行政法监督平台信息维护工作，积极按照区司法局的要求做好行政执法监督工作，完善街道办事处执法主体信息维护、录入执法检查信息以及行政处罚案件信息，按规定时限完成行政处罚案件的公示工作，做到应公示尽公示。

二是积极推进执法全过程记录制。我街道充分利用工作部署会、集中学习、执法业务培训会等时机，严格要求每名执法人员加强学习。在日常执法工作中细化落实执法全过程记录的相关规定，规范行政执法人员执法行为，做到依法文明执法，严格按照法律规范书写、出示有关执法文书，并履行告知义务，做好说明工作。要求执法人员通过文字、音像记录等方式对调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等行政执法全过程进行全程记录。   

三是推进重大行政执法决定法制审核工作。严格落实重大行政执法决定法制审核制度，按照《西于庄街道重大执法决定法制审核事项清单》，做到清单内案件必做重大执法决定法制审核。2024年我街道继续坚持对每一个案件到现场核实，确保违法事实清楚，证据确实充分，适用法律、法规正确，处罚适当，确保每一案件均有法制审核人员进行审核，提高案件的审核标准和办案效率，保障了行政执法决定的合法性、合理性，有力地促进了严格规范公正执法。

二、专项整治，切实提升行政执法质量

2024年西于庄街道继续贯彻落实天津市、区两级政府关于《提升行政执法质量三年行动（2023-2025年）实施方案》的具体举措，持续开展提升行政执法质量三年行动执法领域突出问题专项整治工作。一是高位推动有力。组织召开党工委会，出台街道落实提升行政执法质量三年行动具体工作举措。二是质量提升有力。全面开展行政执法突出问题专项整治，对综合执法大队排查出的问题，建立整改责任清单，并销号清零。三是转变服务有力。持续推进包容审慎执法监管和柔性执法举措，积极探索将服务与执法相结合，以法治优化营商环境。

三、重视培训，着力提高执法队伍全面素质

为持续推进执法队伍建设，街道高度重视执法人员的培训，树立文明规范的执法形象，提升我单位执法人员全面素质。我街执法人员积极参加红桥区司法局、红桥区城管委行政执法支队、红桥区市场监管局、红桥区文化和旅游局等区相关部门举办的各类行政执法相关培训。同时，我街道按照全年培训计划，组织执法人员对《中华人民共和国行政处罚法》、《天津市文明行为促进条例》、《中华人民共和国行政强制法》等法律文件进行专题学习和研讨，并及时总结在实际执法实践中的经验。此外，我街道执法干部均参加了2024年天津市国家工作人员网上学法用法培训及考试、天津市公共法律知识培训及考试。截至目前，执法干部全部高标准完成培训及考试，考试成绩合格率达100%，有力促进了我街道执法队伍的整体素质。

四、严格执法，依法文明公正开展执法工作

2024年我街执法人员积极履行执法职责，在日常检查中对照职权开展检查，今年出动执法人员7000余人次、出动执法车辆400余辆次、巡查道路4300余条次、巡查社区2100余个次，同时结合实际情况对重点地区如洪湖里、中嘉花园开展涉及占路经营、违法建设、擅自设置广告设施等方面的违法行为进行重点巡查。

2024年我街道落实“双随机、一公开”，每月及时发布随机任务，全年累计发布任务90件，完成率100%，并将检查情况及时进行公开公示。

2024年共实施行政处罚74起，处罚金额4610元，其中一般程序案件1起、简易处罚案件73起，在简易处罚中处以警告处罚的案件19起。同时结合区司法局组织开展的行政执法案卷评查工作，针对案卷评查反馈的问题立行立改，查漏补缺，完善案件办理程序。

五、存在的问题

（一）街道行政执法力量不足，街行政执法人员配备与所承担的职责、任务不相适应。

（二）部分执法装备老化，执法记录仪，特别是执法车辆使用年限较长，装备老化严重。

六、下一步工作计划

（一）坚持严格规范公正文明执法。从创新执法理念、完善执法制度、改进执法方式、提高执法素养等方面入手，持续用力、久久为功，切实把严格、规范、公正、文明的执法要求落实到执法实践的全过程，不断提升执法队伍文明执法的能力和水平。

（二）是继续在职权范围内充分发挥地域优势和基础作用，强化主动出击、快速反应、灵活迅速的特点。不断加强日常执法检查和违法行为的处置，做到早发现、早解决。

（三）定期举办专题培训，将公共法律知识、专业法律知识、新法律、法规专题等法律教育培训纳入队伍建设工作中，落实好“谁执法谁普法”工作机制，开展定向沟通交流，建设一支素质高、业务精、能力强、作风优的行政执法队伍。

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2024年11月11日