本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号，以下简称《条例》)和《天津市政府信息公开工作年度报告编制办法》要求编制。由总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作中存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分组成。本年度报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

一、总体情况

2025年在区委、区政府的坚强领导下，区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话和关于人社工作重要论述和重要指示批示精神，紧紧围绕“京津冀同城商务区”建设，积极融入高质量发展“十项行动”，全力服务保障“三新”、“三量”工作，坚持就业优先战略，在稳就业存量、扩就业增量、提就业质量、防就业变量上持续发力，持续扩大惠企惠民政策宣传力度，着力加强信息公开力度，主要开展了以下几方面工作：一是提高政治站位。区人社局党组高度重视信息公开工作，局主要负责同志定期推动信息公开工作，不断优化政府信息公开流程，选配精兵强将开展相关工作，持续加大政府信息公开工作保障力度。二是提升公开质量。严格落实相关文件要求，强化公开审查，经科室初审、保密人员审查、科室分管领导、信息公开分管领导审核后依托区政府网站专栏对信息进行公开，2025年度通过政府信息公开平台主动公开政府信息170条。三是加强政策宣传。坚持以人民为中心的发展思想，主动开展政策解读和舆情回应，回应群众关注热点信息，加强主流思想舆论引导和意识形态阵地管理，局公众号转发人社领域相关政策120余条。积极挖潜特色亮点工作，组织撰写相关工作信息，通过人民日报、新华社、市人社局、“美丽红桥”等各级媒体发布信息40余条。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，区人社局政府信息公开工作平稳有序开展，取得了一定成绩，但政务信息公开意识还需进一步加强，及时性还需进一步提高，业务水平还需进一步提升。下一步，我们将加大对政务信息公开的培训，及时更新完善政府信息，强化人社政策宣传，提升政策知晓度，严格按照要求做好政府信息政务公开回复工作。

六、其他需要报告的事项

 本年度未收取政府信息公开处理费。