2013年是深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。做好今年科技工作，必须要深入学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，加快实施创新驱动发展战略，全面落实区委、区政府目标要求，始终坚持“团结创新、务实高效”的工作理念。2013年科技工作的主要思路是：体现一条主线，实现三个目标，狠抓四项重点，落实五项措施。

一、体现一条主线

学习贯彻党的十八大会议精神，紧紧围绕“建设城市副中心，构建和谐新红桥”发展这一中心，倡导“团结创新、务实高效”的工作理念，以提高科技型中小企业发展质量为主线，不断提升科技对区域经济社会发展的支撑引领作用。

二、实现三个目标

一是努力实现全年新增科技型中小企业100家。

二是新增科技小巨人企业3至5家。

三是科技贸易发展区实现全税收入1.6亿元。

三、狠抓四项重点

（一）狠抓科技管理工作

1.科技载体建设和运营。指导意库创业产业园、金兴科技大厦、青年创业园改造提升，进一步提高知名度；配合卓朗科技园二期、光荣道二期17号地块红桥科技大厦（暂定名）项目办理相关手续，力争年内开工建设；规范红桥科教大厦运营机制，做好红桥文化产业园停办收尾工作。

2.科技企业认定和培育。理顺体制、规范程序，继续开展科技型中小企业认定和科技小巨人培育工作，全面提升科技型中小企业发展质量。全年新增科技型中小企业100家，新增科技小巨人企业3至5家，新增高新技术企业2至3家。

3.亿元楼宇创建和提升。加大业态调整和提升改造力度，对占用面积大、税收贡献率低、不符合业态要求的企业，通过加强宣传、规范引导等方式予以调整，实现腾笼换鸟。力争金兴科技大厦、意库创意产业园、卓朗科技园、红桥科教大厦和虹桥科贸大厦实现全年税收计划目标。

4.科技产业招商和培育。以科技产业规划为引领，吃透、用好我区各项招商优惠政策，形成招商信息提供、招商信息汇总、招商重点跟进的制度化工作机制。围绕重点发展的新兴产业和重点纳税企业，有针对性的开展服务活动，稳固存量税收，力争科技贸易发展区实现全税1.6亿元。

5.科技成果管理和专利。增强科技企业自主创新能力，提高产品核心竞争力。全年实现科技成果登记50项、技术合同认定交易额6亿元、市级以上科技计划项目立项12项、专利申请400件。

（二）狠抓科技创新工作

1.科技进步监测和考核。开展新的《区县科技进步统计监测指标体系》学习培训，建立详尽的指标分担、科室分工的工作机制，确保通过全国科技进步考核，继续保持天津市科技进步监测位居全市前列。

2.委区共建落实和实施。做好委区共建2013年议题的落实工作。高水平做好《红桥区科技发展产业规划》。加快推进电气产业高新技术产业化基地和建筑节能孵化器建设。做好科技惠民创新社会管理示范街区，提升企业综合信息服务水平。以卓朗科技信息化服务平台为基础，提升企业综合管理水平，推动信息化进程。

3.金融政策配套和推动。以推动红桥科技与金融结合示范区建设为契机，积极与市级政策性担保平台对接，启动区级政策性担保工作，重点扶持一批具有“杀手锏”项目的科技型中小企业。依托虹融担保有限公司等担保平台，共同推动红桥区科技型中小企业政府性周转金落实。

（三）狠抓科技服务工作

1.科技平台搭建和整合。充分发挥2个国家级和1个市级孵化器作用培育科技企业，全年孵化器毕业企业达到5家，力争再创建1至2个新的孵化器。规划调整红桥科技综合服务平台建设方案，重点打造以政务网站为主体的网络服务平台。充分发挥生产力促进中心的服务功能，促进企业开放创新发展。

2.科技产品宣传和推广。组织重点企业参加各类博览会、交易会、洽谈会，创新营销模式，不断提高产品产销率和市场占有率，扩大我区科技产品知名度和影响力。做好重点企业统计工作，全年科技服务业增加值完成市科委下达指标。

3.深入企业调研和解难。领导班子成员要带头深入企业调研，听取企业心声，了解企业困难，指导企业应对严峻复杂形势、破解发展难题。通过开展“促发展、惠民生、上水平”等活动，引导企业转型升级，助推企业加快发展。

（四）狠抓科技人才工作

1.人才政策落实和推动。组织落实区人才发展五年规划，实施优秀企业家引导工程和企业经营管理者培育工程，积极参与制定和实施一系列引高端科技人才的优惠政策，提升红桥吸引和留住高端科技人才的能力。全年实现科技人才总量达到2900人的目标。组织企业管理人员和科技骨干人员参加各种技术职称申报和评定，满足企业持续发展对科技人员综合能力提高的需求。

2.产学沿用结合和支企。充分利用区内科技资源，促进河北工业大学、七零七研究所等高校院所与区内企业发展紧密结合。围绕我区科技产业发展急需的学科领域和重点问题，办好学术交流活动。以“讲理想、比贡献”、“百名专家进百企”、“院士专家工作站”等活动为抓手推进政产学研结合取得实效。

四、保障措施

（一）强化创新

着力在强化创新意识、破解企业发展难题方面下功夫，创新招法举措，大胆探索解决在科技机制、科技融资、科技招商、科技政策等方面的新问题和新挑战。营造鼓励支持企业创新的外部环境。

（二）强化招商

强化招商责任，全委干部实行一岗多责，特别是青年干部都要参与招商活动。全委开展讲招商、懂招商、干招商、招大商活动，逐步形成招商信息提供、招商信息汇总、招商重点跟进的制度化工作机制。

（三）提高标准

坚持建设城市副中心的标准和国际大都市标志区的标准，突出快，体现速度，立足好，精益求精，止于至善，确保目标任务按时完成。

（四）提高能力

调动干部工作积极性，培养干部工作主动性。创造条件，进一步提高干部对目标任务的理解、贯彻、执行能力，提高干部工作沟通、协调、解决问题能力。

（五）转变作风

深入企业服务，主动为企业送政策、送信息、送指导。实现人人有目标，人人扛责任，工作进度有反馈，执行任务有成效。求真务实，狠抓各项工作的督查。

附件：

2013年红桥区科委重点工作台帐.doc

天津市红桥区科学技术委员会

2013年1月25日